Revoluční dohoda u Blizzardu! Odbory vybojovaly ochranu před AI i garance při propouštění

Přibližně 1 900 zaměstnanců společnosti Blizzard Entertainment, zastupovaných odborovou organizací Communications Workers of America, dosáhlo revolučního a zásadního milníku. S mateřskou společností Microsoft se jim totiž podařilo vyjednat a podepsat historicky první komplexní kolektivní smlouvu, která nastavuje nový standard pro pracovní podmínky v celém herním odvětví. S informací přišel magazín GameDeveloper.

Ochrana před AI, garance mzdy a pomoc při propouštění

Smlouva přináší řadu unikátních garancí, které mohou sloužit jako vzor pro další studia:

• Strikce kolem umělé inteligence: Microsoft nesmí využít AI k automatizaci nebo nahrazování pracovních pozic bez předchozího projednání a schválení odbory.
• Právo na návrat do firmy: Pokud bude zaměstnanec propuštěn, Blizzard mu musí v případě otevření nové pozice během následujících 14 měsíců nabídnout místo přednostně před vnějšími uchazeči.
• Štědřejší odstupné a flexibilita: Při propuštění získají zaměstnanci bonusové 4 týdny platu navíc bez ohledu na odpracovanou dobu. Smlouva rovněž zakotvuje nárok na hybridní režim práce z domova a garantované zvyšování mezd.

Vyjednávání s Microsoftem byla podle zaměstnanců dlouhá a náročná, klíčovým momentem se však staly mobilizace a protesty přímo před centrálou Blizzardu. Předseda CWA Claude Cummings Jr. označil dohodu za "začátek nové éry“, která vývojářům dodá jistotu k tvorbě lepších her.